Ngày đăng: 22/08/2023

Tên luận án: Tác động của năng của năng lực động tới kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam

Ngành:                                     Quản lý công nghiệp   Mã số: 9510601

Nghiên cứu sinh:                                   Đào Trung Kiên

Người hướng dẫn khoa học:     

1.PGS.TS. Nguyễn Danh Nguyên

                                                            2. PGS.TS. Lê Thị Thu Hà

Cơ sở đào tạo:                          Đại học Bách khoa Hà Nội

TÓM TẮT KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN

Luận án là một nghiên cứu khoa học có hệ thống, sử dụng phương pháp hỗn hợp kết hợp cả phương pháp định tính và định lượng để thiết lập, đánh giá tính cậy, kiểm định các giả thuyết nghiên cứu, diễn giải và bàn luận các kết quả dựa trên các bằng chứng khoa học khách quan. Những đóng góp mới của luận án được thể hiện qua các nội dung sau:

1. Dựa trên việc hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về năng lực động luận án đã chỉ ra ba tiêu chí chính để xác định một dạng năng lực cụ thể trong doanh nghiệp có thể xem là năng lực động bao gồm: (i) là năng lực cốt lõi; (ii) là dạng năng lực giúp doanh nghiệp nhận biết các cơ hội và nguy cơ (sensing), nắm bắt các cơ hội (seizing) và định dạng lại các nguồn lực để duy trì lợi thế cạnh tranh (reconfiguring); và (iii) là dạng năng lực hướng tới đáp ứng sự thay đổi của thị trường, khách hàng.

2. Luận án xây dựng được một mô hình phân tích ảnh hưởng của các dạng năng lực động tới kết quả kinh doanh có xem xét vai trò điều tiết của môi trường kinh doanh qua hai biến cường độ cạnh tranh và nhiễu động thị trường.

3. Kết quả phân tích từ dữ liệu khảo sát thực nghiệm của luận án cho thấy các dạng năng lực động như năng lực định hướng kinh doanh, năng lực thích nghi, năng lực định hướng học hỏi, năng lực tiếp thu, năng lực thích nghi và năng lực marketing có tác động tích cực đến kết quả kinh doanh, và cũng tồn tại ảnh hưởng giữa các dạng năng lực động với nhau.

4. Kết quả phân tích của luận án cũng tìm thấy ảnh hưởng điều tiết của cường độ cạnh tranh tới quan hệ giữa năng lực thích nghi và kết quả kinh doanh trong khi đó không tìm thấy ảnh hưởng tương tự ở nhiễu động thị trường.

5. Cuối cùng, từ kết quả nghiên cứu luận án cũng đề xuất một số gợi ý cho các doanh nghiệp nhằm phát triển năng lực động cải thiện lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh. Cụ thể: (1) tăng cường năng lực định hướng kinh doanh trong doanh nghiệp; (2) cải thiện năng lực định hướng thị trường và năng lực marketing; (3) xây dựng doanh nghiệp như một tổ chức học hỏi; và (4) cải thiện năng lực thích nghi cho doanh nghiệp.

Nội dung chi tiết luận án